Outplacement
Outplacement
El outplacement es un servicio que ofrecemos a empresas y a trabajadores cuando se produce una desvinculación laboral.
El objetivo principal:
Ayudar al profesional que ha perdido su empleo a reinsertarse en el mercado laboral lo antes posible, reduciendo el impacto emocional y facilitando nuevas oportunidades de carrera.
En qué consiste:
- Apoyo emocional: gestión del duelo y la incertidumbre tras la pérdida del trabajo.
- Orientación profesional: análisis del perfil, competencias, fortalezas y áreas de mejora.
- Plan de acción: diseño de una estrategia de búsqueda de empleo (CV, LinkedIn, entrevistas, networking).
- Formación y coaching: talleres y acompañamiento individual para mejorar la empleabilidad.
- Conexión con el mercado: acceso a contactos, headhunters y oportunidades laborales.
Beneficios:
- Para el trabajador: recibe acompañamiento, gana seguridad y acelera su recolocación.
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Para la empresa: mejora su reputación, refuerza su marca empleadora y gestiona de forma más humana los procesos de reestructuración.