Supervisor de Turno - Sector Textil

Textil
Producción
Granollers

c. Precisa incorporar a un SUPERVISOR DE TURNO.

Si eres alguien una dilatada experiencia en este ámbito, puedes ser el candidato que estamos buscando. En esta posición, te encargarás de Organizar y distribuir el trabajo del equipo productivo, supervisando el cumplimiento eficaz de los programas de
fabricación y velando por el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, coste y seguridad, en su turno de trabajo. Específicamente:

- Organiza, ordena y supervisa las distintas actividades productivas en el turno asignado.
- Es responsable del funcionamiento de su turno, asegurándose de que se logran los objetivos relativos a la calidad de la producción y al coste.
- Controla los procesos de producción, así como la correcta utilización de la mano de obra y de los equipos.
- Supervisa la calidad del producto y vela por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral e higiene.
- Comunica con los departamentos de Mantenimiento y Oficina Técnica y coordina su actuación en el área de producción.
- Revisa, cumplimenta y mantiene los documentos relativos a la calidad del producto, control de personal y fabricaciones.
- Actúa como canal de comunicación entre la Dirección y los empleados, efectuando una labor integradora y formativa, transmitiendo normas, valores, objetivos y elementos de la cultura de la organización.
- Identifica y analiza carencias formativas del personal a su cargo y valora la eficacia de la formación impartida
- Actúa como formador interno del personal bajo su mando, en especial se ocupa de impartir formación a las nuevas incorporaciones en producción, en relación a las tareas, maquinaria, elementos de seguridad, calidad,
etc. evaluando la adecuación de la persona al puesto de trabajo.
- Administra los materiales de consumo a los puestos de trabajo.
- Asegura la correcta ejecución de los relevos y, en especial la adecuada comunicación en los cambios de turno.
- Propone acciones de mejora continua en todos los ámbitos de su responsabilidad e impulsa las decisiones tomadas por la Dirección.
- En su turno de trabajo desempeña la labor de Jefe de Emergencia.

Requisitos mínimos

Una posición tan completa requiere a una persona con autonomía e iniciativa, además de excelentes habilidades de planificación y organización. La persona ocupante del puesto trabaja con responsabilidad dentro de unas directrices bien definidas por la Dirección de la Empresa. Requiere de formación básica o media, FPI o II o Ingeniería Técnica y, conocimientos de los equipos y procesos de fabricación, costes industriales, calidad, seguridad y salud laboral, higiene, etc. adquiridos por formación específica en la materia y prolongada experiencia profesional.
Es usuario informático. Las competencias asociadas al puesto son: Desarrollo de colaboradores, motivación de equipos, organización y trabajo en equipo.

Se ofrece:
- Entrar en importante emprsa multinacional consolidada en su sector
- Interesante paquete retributivo
- Inicialmente turno de tarde, y posterior el turno de mañana

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