Nuestro cliente, LA SALLE CAMPUS BARCELONA – UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización:
Responsable de Relaciones Laborales
¿Quieres trabajar con nosotros?
Si tienes un perfil proactivo con capacidad para trabajar con autonomía, con buenas habilidades comunicativas y relacionales y te gusta trabajar en equipo, en un entorno profesional, dinámico y en constante evolución…
¡No te lo pienses! Puedes ser el / la candidato/a que estamos buscando. Ven a formar parte de nuestro equipo.
¿En qué consistirá tu día a día?
- Coordinar y asegurar la administración y gestión laboral de todos los procesos establecidos, aplicando la normativa jurídico-laboral, garantizar el cumplimiento de las políticas y normas en PRL y planes de igualdad y colaborar en planes y proyectos estratégicos de RRHH.
- Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales.
- Planificación de las necesidades de personal en coordinación con los itinerarios marcados de contratación y desvinculaciones con la empresa.
- Tramitación de incidencias de personal, en coordinación con las personas correspondientes de la administración de personal y nómina.
- Difundir información vital sobre políticas y legislación en la Organización. Así como, implantación de políticas en relaciones laborales que permitan identificarnos como GREAT PLACE TO WORK.
- Definir, promover y aplicar programas salud e igualdad en la Organización.
- Desarrollo e implementación del Plan de Igualdad.
- PRL: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral. Confeccionar el Plan Anual de Seguridad, definiendo las prácticas de trabajo seguras y aplicando y comunicando las políticas y procedimientos de PRL y los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento por parte de toda la Organización y realizar un seguimiento de cara a acciones de mejora.
- Colaborar en los programas de desarrollo y / o adquisición del talento en materia de RRHH.
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
- Licenciado/a en Relaciones Laborales o similar + Máster en RRHH.
- Conocimientos en: Marco normativo regulador de las relaciones laborales; Marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria; Salud laboral y prevención de riesgos laborales; Economía y mercado de trabajo; Políticas sociolaborales; Auditoria de Recursos Humanos.
- Inglés Advanced ( muy valorable )
- Experiencia mínima de 5 años en mismas funciones y responsabilidades. Muy valorable dentro del sector de la educación o similar.
¿Qué podemos ofrecerte?
Si además de sentirte valorado/a por lo que puedes aportar, quieres trabajar en una empresa sólida y de referencia en el sector de la educación universitaria con un entorno dinámico y profesionalizado y en continuo crecimiento que apuesta por sus colaboradores y su desarrollo…
¡Este puesto encajará muy bien contigo y nosotros y queremos conocerte!
Incorporación inmediata y retribución compuesta por un salario fijo más unos complementos muy ventajosos.
Puedes hacernos llegar tu Cv a sgago@vvaconsultants.com
