Este mercado laboral se ha visto afectado en diferentes aspectos. Entre ellos, la generación de nuevas necesidades de las compañías en la incorporación de perfiles adaptados a las consecuencias de la pandemia.
Esta situación ha condicionado el ritmo en el que los headhunters dábamos uso a las nuevas herramientas incipientes en el sector, forzándonos reestructurar nuestra estrategia y llevar a cabo nuevas acciones.
Analizando los últimos meses, los procesos de selección se han visto frenados debido a un efecto domino provocado por la pandemia. Aun así, vemos, que se está dando una reactivación de estos una vez ya hemos entrado en esta nueva normalidad.
Esta situación excepcional, en la cual se han detenido esos procesos, no significa que los profesionales del sector de la selección nos hayamos ausentado de nuestro trabajo. El seguimiento, la evaluación, el networking, etc; han sido una constante en estos meses. La relación con nuestros clientes y colaboradores ha evolucionado desde un punto que partía de lo profesional hacia un punto más personal, generando una vinculación y solidez más notable entre ellos y nosotros.
Una de las tareas que podríamos resaltar es la importancia de convencer a los directivos que actualmente no basta con solo crear un gran plan estratégico a nivel de negocio, sino que no deben olvidar su mayor activo, que son ellos mismos. Plantearse su situación actual y hacia dónde quieren focalizarse a nivel profesional.
Los cambios que se han dado vienen marcados también por la digitalización de las compañías. Nos hemos visto precipitados a recortar plazos respecto a la evolución tecnológica que estaba programada a largo plazo, y que se lleve a cabo casi de manera inmediata.
Esta obligación condicionada, nos da la oportunidad a realizarla desde un punto de visto de evolución propio y no hacerlo como consecuencia de la pandemia. Es decir, aprovechar ese impulso para llevar a cabo esa evolución y transformación que ya estaba programada.
Toda situación por muy negativa que sea, suponen la oportunidad para realizar cambios hacía una nueva dirección, evolucionado y mejorando.